Workshop Arbeitgeberattraktivität

Zielgruppe:
Ausbilder, Personalverantwortliche und Geschäftsführer

Inhalt:
Vertiefte Einblicke in die wesentlichen Faktoren für eine hohe Berufs- und Arbeitgeberattraktivität
Gestaltung des Praktikums als erster Schritt zur Bindung junger Menschen
Interaktive Kennenlern- und Bewerbungsgespräche
Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation
Einfache Schritte zu einem erfolgreichen Feedback
Entwicklung weiterer Ideen für eine langfristige Bindung an das Unternehmen

Seminarziel:
Ausbildungsplätze bleiben zunehmend unbesetzt und der Wettbewerb um gute Schulabgänger verschärft sich. Unternehmen, die auch zukünftig auf qualifizierte Nachwuchskräfte setzen wollen, müssen verstärkt um Auszubildende werben. Wie ticken die Auszubildenden von morgen? Was motiviert sie im Beruf, welche Wünsche haben sie an ihren Arbeitgeber? Wie informieren sich Jugendliche heute über den Arbeitsmarkt und welche Standortkriterien spielen für sie eine Rolle?